Jij heerlijk een dag achter je laptop vandaan, zij een dag extra handjes

De voordelen van Out The Office voor jou als werknemer

Beweging

In de avond hoef je niks meer te plannen, je hebt je beweging al gehad. 

Afwisseling

Niet meer iedere dag achter je bureau, maar lekker actief aan de slag in een andere omgeving. 

Sociale interactie

Je ziet en spreek weer andere mensen, ook wel eens gezellig toch?

Persoonlijke groei

In een nieuwe omgeving doe je gegarandeerd nieuwe inspiratie en interessante inzichten op. 

Voorbeelden van sectoren
waar kansen liggen:

Hoe het werkt?

01.

Maak een account aan

Zorg ervoor dat je werkgever een bedrijfsaccount heeft en dat ze jou een link sturen om zelf een account aan te maken. Vervolgens kun je via die link je eigen account aanmaken. 1

02.

Reageer op kansen

Kijk wat de mogelijkheden in de buurt zijn en reageer door middel van een motivatie waarom je bij die bonuswerkgever zou willen werken. Bij een match zullen je werkgever en toekomstige bonuswerkgever onderling tot een overeenkomst moeten komen. Nadat iedereen het een is en de overeenkomst getekend is, is het tijd om aan de slag te gaan. 

03.

Aan de slag

Vervolgens is het tijd om aan de slag te gaan bij de bonuswerkgever. Daarnaast dien je aan het eind van de maand de gewerkte uren te registreren.

Wat denk je ervan?
Laat je baas weten dat we bestaan.

We nemen op korte termijn contact op.

Veelgestelde Vragen

Krijg ik een extra arbeidsovereenkomst?

Nee, je krijgt geen extra arbeidsovereenkomst. Samen met je werkgever en je bonuswerkgever teken je een inleenovereenkomst. Je werkgever leent je dus uit aan je bonuswerkgever en ontvangt hiervoor een vergoeding. Hierdoor dien je geen extra arbeidsovereenkomst te tekenen. 

Nee, je hoeft niet extra belasting te gaan betalen. Doordat je een inleen overeenkomst tekent in plaats van een extra arbeidsovereenkomst heb je niet twee werkgevers. Dit voorkomt dat het wordt gezien alsof je twee werkgevers hebt. 

Nee, de vergoeding voor de werkzaamheden gaat naar je werkgever. Je salaris blijft echter hetzelfde, waardoor je zeker ook niet minder gaat verdienen. 

Dat is niet de insteek. Het doel is dat je regelmatig aan de slag gaat bij dezelfde partij. 

Yes, je gaat zelf kiezen waar je aan de slag wil gaan. Er staan allerlei kansen online en je kan reageren op de kansen die je aanspreken. Je werkgever dient wel goedkeuring te geven voor je aan slag kan bij de betreffende bonuswerkgever. 

Vitaliteit en gelukkige medewerkers zijn vaak een speerpunt voor werkgevers. Dit is een manier om daar aan te gaan voldoen. 

Zij gingen jou voor

Hulp of extra info nodig? Neem contact met ons op!